Vidiniai mokymai
Siūlomų mokymų temos:
|
Vadovavimas |
| Efektyvaus vadovavimo įgūdžiai |
| Koučingas (angl. coaching) |
| Personalo valdymas |
| Komandos darbo organizavimas |
| Komandų koučingas |
| Veiklos vertinimas. Motyvaciniai metiniai pokalbiai |
| Pardavimo komandos valdymas |
| Kūrybiškumo metodai versle |
| Efektyvios derybos |
| Streso valdymas |
| Konfliktų valdymas |
| Pardavimai ir klientų aptarnavimas |
| Asmeninio potencialo atskleidimo programa |
| Pasitikėjimo savimi ugdymo programa |
| Profesionalus pardavimas |
| Sėkmingos verslo derybos |
| Efektyvus klientų aptarnavimas |
| Pardavimo skyriaus darbo organizavimas |
| Streso valdymas |
| Asmeniniai įgūdžiai |
| Konflikto valdymas |
| Streso valdymas |
| Efektyvus dalykinis bendravimas |
| Pasitikėjimo savimi ugdymo programa |
| Kūrybiškumo ugdymo programa |
| Koučingas (angl. Coaching) |
| Ugdantis vadovavimas (angl. coaching) |
| Komandų koučingas |
Ambicio mokymai:
- Mokymo programos yra sudarytos taip, kad 70 proc. jų sudaro praktiniai įgūdžių formavimo užsiėmimai
- Mokymo programos sukuriamos kiekvienai įmonei individualiai ir atitinka tos įmonės poreikius
- Mokymus veda konkrečios srities specialistai profesionalai
Vidinių mokymų organizavimo žingsniai:
1. Kliento poreikių supratimas, išsiaiškinimas
2. Programos sukūrimas
3. Mokymų vedimas
4. Progreso, pokyčių ir rezultatų įvertinimas
5. Palaikymas, papildomų įgūdžių įtvirtinimo sesijų organizavimas
Dėl vidinių mokymų ir individualių konsultacijų susisiekite su mumis:
Tatjana Šulgienė, personalo specialistė, coach
el. p. tatjana@ambicio.lt
mob. tel. 8 659 75623
